Не бойтесь принимать на работу людей с нарушением слуха!

29 апреля 2021 года председатель АРО ОООИ ВОГ Марина Коржавина приняла участие в заседании «Клуба работодателей», который состоялся в Архангельском областном центре занятости населения. Встреча участников клуба была посвящена теме трудоустройства людей с инвалидностью. В ходе своего выступления по теме: «Технологии и практики трудоустройства людей с инвалидностью, новые возможности для бизнеса» Марина Коржавина поделилась опытом работы по трудоустройству граждан с нарушением слуха, где подробно рассказала об услугах оказываемых организацией не слышащим гражданам при содействии трудоустройства, а так же об услугах для работодателей. Так же Марина Коржавина поделилась проблемами, с которыми сталкиваются люди с инвалидностью по слуху при поиске работе, наиболее острая проблема это отсутствие вакансий по профобразованию и недостойная заработная плата за неквалифицированный труд, а так же страх и отсутствие опыта у потенциального работодателя трудоустройства людей с инвалидностью.

Среди участников встречи были представители работодателей, к которым и обратилась Марина Коржавина с предложением принимать на работу людей с нарушением слуха. Она рассказала о плюсах трудоустройства таких граждан: 1. Лояльность людей с инвалидностью (если человека все устраивает он никогда не уволится); 2. Сосредоточенность во время рабочего процесса (не отвлекается на разговоры); 3. Льготы для организации; 4. Выполнение квоты.

Так же в рамках презентации АРО ОООИ ВОГ были представлены слайды с успешными историями, на которых показаны те организации, которые не побоялись принять на работу людей с нарушением слуха и где глухие люди работают не только уборщиками и разнорабочими, но и токарями, поварами, контролерами, монтажниками, мойщиками машин и т.д.

«Глухие люди такие же как и слышащие: есть образованные, есть необразованные, есть ответственные, есть менее ответственные. Не бойтесь принимать на работу людей с нарушением слуха, вы обретете ценных, верных сотрудников, а барьеры в коммуникации, мы - Общество глухих поможем преодолеть!

Хотелось бы порекомендовать работодателям:  сотрудничество с центром занятости, у них существуют различные программы для работодателей при трудоустройстве людей с инвалидностью и сотрудничество с организациями инвалидов - они всегда найдут вам достойных кандидатов на рабочее место».